Con alrededor de 58,000 empleados, Custom Border Protection (CBP) es la agencia del orden uniformada más grande del país. Para llevar a cabo su misión de protección y resguardo de sus fronteras como componente de CBP, la Oficina de la Patrulla Fronteriza cuenta con un importante porcentaje de empleados Latinos.
El análisis de un reporte reciente revela la creciente diversidad dentro de la fuerza laboral de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE.UU. (CBP) al grado que uno de cada tres empleados que actualmente trabaja para la agencia es Hispano. En total, los Latinos representan un 31.5 por ciento de la nómina de CBP sobrepasando el 10.7 por ciento de Latinoamericanos en la fuerza laboral civil de EE.UU.
La Oficina de Igualdad en el Empleo afirma que “El éxito laboral de CBP entre Hispanos es resultado de campañas de acercamiento comunitario, desarrollo laboral y esfuerzos de reclutamiento enfocado a grupos con menor representación,” Siendo un empleador que contrata y retiene a una fuerza de trabajo multicultural.Es notable que los Latinos estén representados de manera significativa en todos los niveles ocupacionales de CBP, desde niveles iniciales hasta de Servicio Ejecutivo (SES). Estas estadísticas están contenidas en el Reporte Anual de Empleados Hispanos en CBP para el Año Fiscal anterior.
Estadisticas Via CBP
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